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日月星严格遵守当地政府的各项法律法规,为全体员工购买各类工伤、医疗、养老保险,提供良好的生活和工作条件;定期组织培训,以加强员工的技能和能力;唯才是举,量才择用,从各种管道中发现、吸收和使用有用之才,并努力建立完善的內部晋升机制,为广大员工提供广阔的个人职业发展平台;在厂区内开设桌球、乒乓球、蓝球及羽毛球场等,丰富广大员工的业余生活;为回报老员工对企业的奉献,日月星还设立了从一年到十年、二十年的工龄龄奖金,不断激励员工勇攀高峰,从而不断提高企业的竞争力。

正迈向全球化发展道路的日月星,不断加强机械化进程,导入各项先进的设计、生产管理软件,強化自身硬体設施,筑建手袋人才培养基地。 未來三年內,日月星将力争品牌影响力、销售业绩等均成为成全中国之最,始终处于高端品牌皮具行业遥遥领先的绝对地位。

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